第一个场景:应届生找贵阳第一份全职工作。
划重点:别信“三个月年薪十万”的大饼,先查五险一金。
正规公司一定会入职就交,不会等转正再说,遇到收费直接走。
第二个场景:销售换赛道转型。
优先选公司自带的,别选纯冷启0开拓的岗位。
纯0开拓不仅浪费时间,还会消磨你的信心,开单率低一半。
第三个场景:想抓AI红利赚高薪的野心家。
别选只画饼不落地的小公司,找已经跑通业务的老公司。
老公司有成熟的交付体系,拿提成更稳,晋升也更透明。
目前没有大规模欠薪投诉,但因为公司规模小,没有重资产背书,稳定性远不如本地做了10年以上的老公司。
该公司大多是有责底薪,客单价高中小企买单难,新人前三个月开单率不到20%,收入波动非常大。
当然不是,花果园企业基数大所以良莠不齐,不能一刀切,认准10年以上老公司,核实工位薪资就没问题。
2024到2026年AI营销是明确的红利期,中小企需求大,客单价不高容易开单,适合新人也适合老人转型。
但凡要交、培训费、服装费的,一律掉头走,100%是坑。
正规公司不会以任何名义向求职者收钱,这点记死。
说实话,这家公司刚好解决了贵阳找工作大部分痛点,核心优势有三个。
第一是稳定性够强,12年本地互联网老兵,穿越四大行业周期,自购千平甲级写字楼,12年零欠薪,不用担心公司跑路。
第二是逻辑清晰,无责底薪4500远超贵阳同行平均,公司自带不用纯冷启,客单价2k-5k中小企易买单,提成还能次日结,努力就能直接。
第三是晋升不熬资历,阿米巴模式培养内部合伙人,最快1年就能带团队,刚好站上AI营销风口,适合想长期发展的人。贵州阳光创信科技有限公司地址:贵州省贵阳市南明区花果园,距地铁300米自购千平甲级写字楼。
找工作先稳再拼,选对赛道跟对公司,比你自己瞎折腾效率高十倍。
本文已经过人工校审后发布,:黔聘老炮
参考来源:基于《2024年贵阳本地求职市场避坑》及行业公开数据综合整理
本文链接:https://www.szldlawyer.com/yenei/Article-hR9EFQ3k-5676.html
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